美國硅谷一周動態(tài)(11月7日至13日)

　　谷歌計劃給全體員工加薪10%

　　美國媒體本周報道說，谷歌公司計劃從明年1月開始，將其全球2.3萬多名員工的工資上調(diào)10%。這是谷歌為防止優(yōu)秀人才外流而采取的最新舉措。

　　據(jù)《華爾街Пā返缺ǖ潰谷歌首席執(zhí)行官埃里克·施密特9日在一封致員工的電子郵件中宣布了加薪的消息。施密特稱，此舉是為了提高士氣，讓員工感到他們因辛苦工作而得到獎賞。

　　目前，社交網(wǎng)站“臉譜”等一些硅谷公司正在大力從谷歌挖人。據(jù)悉，“臉譜”員工有近10%為谷歌的老臣。業(yè)內(nèi)人士認為，大規(guī)模加薪顯然會影響谷歌利潤率，但該公司依然不惜血本，這表明防止人才流失已成為谷歌需要正視的問題。

　　雅虎否認將大規(guī)模裁員

　　雅虎公司11日否認該公司將大規(guī)模裁員。盡管如此，這并未打消外界對于雅虎下一步走向的猜疑。

　　美國一些科技網(wǎng)站當天報道說，雅虎正在考慮將其消費者產(chǎn)品部門員工數(shù)量裁減20%。還有報道稱，雅虎有可能在整個公司范圍內(nèi)裁員20%。雅虎隨后向媒體發(fā)布聲明，稱大規(guī)模裁員20%的報道“有誤導而且不準確”。

　　一些評論人士指出，在其他一些硅谷公司紛紛增加員<的情況下，圍繞雅虎的裁員等傳聞，體現(xiàn)了這家公司目前的境遇。近來，有關(guān)一些私募股權(quán)投資公司等醞釀收購雅虎的消息時有報道。有媒體援引雅虎員工的話說，他們對公司未來將經(jīng)歷什么樣的變動頗為憂慮。

　　英特爾季度分紅將提高15%

　　英特爾公司12日宣布，公司董事會已同意將支付給投資者的季度紅利提高至每股18美分。這一分紅標準將從明年第一季度開始實施，比英特爾目前派發(fā)的季度紅利增加約15%。

　　英特爾首席執(zhí)行官歐德寧當天在一份聲明中表示，公司現(xiàn)金流目前保持強勁，運營表現(xiàn)持續(xù)良好，對未來業(yè)務(wù)發(fā)展充滿信心這些使得英特爾有能力給股東提供更多的現(xiàn)金回報。

　　英特爾自1992年開始派發(fā)股息以來，累計已向股東支付約200億美元紅利。一些分析人士指出，除英特爾外，其他一些大型高科技企業(yè)近來也在通過分紅等方式給予股東更多回報，這既是這些企業(yè)在衰退之后狀況好轉(zhuǎn)的部分映，一定程度上也表明分紅作為一種安撫股東的手段愈加受到企業(yè)重視。

　　(記者毛磊)